Bộ Lao Động Thương Binh Xã Hội

So sánh mức lương XKLD Nhật Bản với một số nước khác

Bạn muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản nhưng lại đang băn khoăn không biết mức lương cơ bản ở Nhật là bao nhiêu, so với các nước khác thì lương đi nhật có cao hơn không? Dưới đây là câu trả lời của chúng tôi xoay quanh vấn đề lương và công việc bên Nhật.

1. So sánh mức lương XKLD Nhật Bản với một số nước khác

Hiện nay 3 thị trường phổ biến nhất trong lĩnh vực xuất khẩu lao động không thể bỏ qua đó là Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan. Các nước khác cũng có tuyển dụng lao động Việt nhưng tỷ lệ thấp hơn nên chúng tôi sẽ không so sánh.

Thị trường XKLD Nhật Bản

+ Mức lương cơ bản: 130.000 – 160.000 yên/ tháng. Tương đương khoảng 28 – 35 triệu/ tháng. Cũng có nhiều đơn hàng nhật bản có mức lương cơ bản > 36 triệu.
+ Mức lương làm thêm: 130% lương cơ bản
+ Số tiền thực lĩnh: mỗi tháng trung bình làm việc ở Nhật sẽ để ra được 20 – 25 triệu đồng mà chưa tính lương làm thêm.


so sánh mức lương xkld nhật bản với các nước khác
 

Thị trường Hàn Quốc

+ Lương cơ bản: 1.300.000 – 1.600.000 won/ tháng. Tương đương khoảng 27 – 30 triệu VNĐ/ tháng
+ Lương làm thêm: 150% lương cơ bản
+ Tiền thực lĩnh: mỗi tháng trung bình sẽ để ra được khoảng 18 – 23 triệu đồng/ tháng và chưa tính làm thêm.

Thị trường XKLD Đài Loan

+ Lương cơ bản nhận được: 23.800 đài tệ/ tháng. Tương đương tầm 19 triệu VNĐ/ tháng
+ Lương làm thêm: tiền tăng ca 2 tiếng đầu tiên là 117 đài tệ/ giờ. Tiền tăng ca tiếng thứ 3 trở đi là 146 đài tệ/ giờ
+ Thu nhập bình quân; 22 - 28 triệu / tháng.

Hiện tại XKLD Đài Loan đang là thị trường chiếm ưu thế bởi Đài Loan cho phép lao động nhập cảnh trong đợt dịch Covid-19

Với những thông tin ở trên thì chắc hẳn bạn đã biết mức lương XKLD Nhật Bản như nào rồi chứ. Như vậy bạn sẽ dễ dàng hơn trong việc lựa chọn nơi làm ăn.

2. Vì sao XKLD Nhật Bản lại có lương cao vậy?

Theo như bảng thống kê ở trên, mức lương XKLD Nhật Bản có phần cao hơn so với 2 thị trường Hàn Quốc và Đài Loan. Mức lương này mới chỉ tính lương làm giờ hành chính. Ngoài ra, bạn sẽ được nhận thêm lương làm ngoài giờ.

Tại sao Nhật Bản lại chi trả cho người lao động mức cao tới vậy. Hãy xem 4 lý do sau:
- Nhật là địa điểm cần lượng lớn người lao động từ tất cả các nghề như xây dựng, cơ khí, nông nghiệp, thực phẩm, may mặc….Trong đó, nhu cầu tuyển lao động ngành xây dựng, cơ khí là rất lớn.
- Mối quan hệ giữa Việt Nam – Nhật Bản luôn rất khăng khít. Cả 2 nước đã hỗ trợ nhau nhiều hoạt động về kinh tế - xã hội. Việc đưa lao động Việt Nam sang làm việc tại Nhật là yếu tố quan trọng và được lưu tâm. Đến với Nhật Bản bạn sẽ được hỗ trợ các vấn đề về ăn ở, sinh hoạt, bảo hiểm….
- Người Việt vốn nổi tiếng với tính chăm chỉ, thật thà, tiếp thu nhanh. Vì vậy, việc bạn sang làm việc giúp năng suất và hiệu quả công việc cao hơn. Việc trả công xứng đáng với những gì bạn bỏ ra là hoàn toàn xứng đáng
- Tại Nhật việc làm thêm khá nhiều, lương làm thêm cũng cao. Nếu bạn nào chịu khó thì có thể làm thêm nhiều, làm cả ngày thứ 7, chủ nhật…

3. Tại sao mỗi đơn hàng lại có mức lương khác nhau

Rất nhiều người lao động thắc mắc không hiểu vì sao đi XKLD Nhật Bản mức lương giữa các đơn hàng lại có sự khác nhau. Vậy đâu là yếu tố ảnh hưởng tới vấn đề này?

- Phụ thuộc vào nơi làm việc
Cũng giống như ở Việt Nam, Nhật Bản cũng có thành thị, nông thôn. Và đương nhiên, nếu làm việc ở thành thị thì lương sẽ cao hơn so với nông thôn. Đơn giản bởi mức sống, chi phí ở đây sẽ đắt đỏ hơn.
- Ngành nghề
Ngành nghề sẽ được phân chia ra thành nhiều loại khác nhau. Ví dụ như ngành có tính nguy hiểm, ngành có tính độc hại, ngành phải suy nghĩ nhiều, ngành lao động chân tay…. Và đương nhiên, độc hại, nguy hiểm, liên quan tới đầu óc thì lương sẽ cao hơn rồi.

mức lương ở nhật cao
Cơm hộp là một trong những công việc lương cao
 
- Tính chất công việc
Với những công việc ngoài trời luôn có mức lương cao. Ngành thuộc top này phải kể đến như lái máy xây dựng, khoan giếng….
- Quy định của từng xí nghiệp
Sẽ không có công ty, xí nghiệp nào có mức lương giống nhau cả. Cần phải tùy thuộc vào khả năng và chính sách của từng công ty sẽ có mức thu nhập khác. Nhưng mức lương tối thiểu theo vùng vẫn theo quy định chung của luật lao động Nhật Bản.

4. Tỉnh thành có lương xuất khẩu lao động thấp có nên đi không?

Cũng như ở Việt Nam, nếu bạn làm việc ở những tỉnh thành có lương thấp chắc chắn mức sống sẽ khác. Chi phí bạn bỏ ra để chi trả cho 1 tháng sẽ thấp hơn rất nhiều so với tỉnh thành lương cao.

- Lương thấp kéo theo chi phí sinh hoạt thấp... Và nếu bạn trừ tất cả chi phí đi thì cũng không hề thấp chút nào
- Bạn sẽ có thời gian làm thêm nhiều hơn
+ Làm thêm ngày thường tính bằng 125% lương cơ bản
+ Làm thứ 7, chủ nhật tính bằng 135% lương cơ bản
+ Làm từ 22h đến 5h sáng thì tính 150% lương cơ bản
+ Nếu bạn đi làm vào ngày lễ, ngày được phép nghỉ thì sẽ nhân với hệ số từ 1.35 trở lên
+ Làm ngoài giờ vào ban đêm sẽ nhân hệ số 1.5 trở lên
+ Làm đêm của ngày nghỉ sẽ nhân hệ số 1.6 trở lên
- Phí xuất cảnh cũng thấp hơn
- Tỷ lệ cạnh tranh, trúng tuyển dễ hơn.

XKLD Nhật Bản nên đi tỉnh nào? Hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn cụ thể ( 0981 057 683 )

Trên đây là những so sánh của chúng tôi về mức lương XKLD Nhật Bản và 1 số nước khác. Nếu như bạn có bất kỳ thắc mắc gì về chương trình XKLD Nhật, hãy để lại câu hỏi dưới bài viết, chúng tôi sẽ giải đáp sớm.
Bình luận Facebook
bình luận form