Bộ Lao Động Thương Binh Xã Hội

Những câu hỏi thường gặp khi tham gia phỏng vấn đi Nhật lần 2

Nhiều người sau khi từ Nhật trở về nước làm việc có mong muốn quay trở lại Nhật làm việc vì chế độ và mức lương ở Nhật khá tốt. Tuy đã có kinh nghiệm đi Nhật nhưng bạn vẫn nên tham khảo những câu phỏng vấn thực tập sinh đã đi Nhật về và đang làm việc tại Việt Nam. Bởi lần thứ 2 có thể có nhiều câu hỏi mới và khác lần đầu.

Những câu hỏi phỏng vấn đi Nhật Bản lần 2 phổ biến.

1. Bạn có thể giới thiệu về bản thân mình không?

Trong câu hỏi này, bạn cần cung cấp các thông tin cơ bản và đầy đủ nhất về lý lịch cá nhân và kinh nghiệm của mình. Những thông tin không thể thiếu bao gồm: họ tên, ngày tháng năm sinh, quê quán, bằng cấp. Và bạn đừng quên giới thiệu mình đã từng sang Nhật diện thực tập sinh.
 
Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn đi Nhật lần 2

2. Tại sao bạn muốn quay trở lại Nhật?

Đa số chúng ta đều mong muốn sang Nhật với mục đích cải thiện mức lương, và vì môi trường ở bên Nhật hấp dẫn cả về lương và chế độ. Tuy nhiên, bạn không nên đề cập đến vấn đề lương cao mà hãy khéo léo lồng ghép.
Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao đối với những câu trả lời tương tự như:” tôi muốn tiếp xúc và học hỏi thêm kinh nghiệm và kỹ năng, vì môi trường làm việc ở Nhật chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển.” Sau đó bạn mới đưa các lý do thực sự về vấn đề lương và đãi ngộ. Như vậy, bạn sẽ tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

3. Kinh nghiệm làm việc của bạn là gì?

Đây là câu hỏi phỏng vấn vô cùng quan trọng và chiếm tỷ lệ đánh giá cao. Nhà tuyển dụng sẽ xem xét kinh nghiệm của bạn có phù hợp với công việc mà họ đang cần tuyển hay không. Vì vậy, bạn hãy chọn lọc các kinh nghiệm làm việc và liệt kê những kinh nghiệm nào liên quan mật thiết đến vị trí ứng tuyển.
Bạn cần lưu ý không kể quá lan man, nhiều kinh nghiệm nhưng không liên quan. Nhà tuyển dụng bạn sẽ cần những người làm được công việc của họ yêu cầu chứ không nhất thiết là biết làm nhiều việc mà không chuyên sâu.

Tìm hiểu chương trình >> xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 - Thực tập sinh kỹ năng số 3

4. Bạn có chịu được áp lực công việc cao không?

Công việc nào cũng có áp lực riêng, đặc biệt đối với tác phong làm việc của người Nhật Bản, kỷ luật cao và sự hết mình vì công việc luôn được đánh giá cao. Vì vậy, những câu trả lời về tính sẵn sàng chịu áp lực sẽ tạo điểm tốt, tăng khả năng bạn trúng tuyển.

5. Sau khi hết hợp đồng, bạn có trở về Việt Nam không?

Đa số chúng ta sang Nhật đều muốn ở lại làm việc lâu dài. Tuy nhiên, thời hạn hợp đồng có ấn định thời gian và theo quy định, sau thời gian đó bạn phải trở về nước. 
Tình trạng lao động sau khi hết hạn hợp đồng cố tình ở lại làm việc là bất hợp pháp. Vì vậy, bạn hãy có câu trả lời để nhà tuyển dụng thấy được bạn là người tuân thủ hợp đồng đã ký kết và là người có thể tin tưởng được.
Tuy nhiên, nếu bạn khéo léo hơn nữa, hãy bày tỏ nguyện vọng mong muốn ở lại Nhật lâu hơn nếu công ty cho phép và gia hạn thời gian. Hãy cho thấy sự cố gắng của mình, cống hiến thêm nếu được công ty đồng ý. Đây là cách trả lời thông minh, dễ ăn điểm và tạo sự hài lòng cao.

6. Điểm mạnh, điểm yếu của bạn là gì?

Bạn hãy liệt kê những điểm mạnh của mình giúp ích cho công việc nhưng không nên quá phô trương, tự cao, khiến cho người nghe cảm thấy bạn là người cao ngạo. Người Nhật rất coi trọng sự tự tin nhưng phải đúng mực và khiêm tốn.
Ngoài ra, đối với những điểm yếu, bạn nên hạn chế, không nên kể hết ra các điểm yếu bất lợi cho mình. Hoặc nếu bạn kể ra một vài điểm yếu, hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn sẽ khắc phục được nó và không làm ảnh hưởng đến chất lượng công việc của bạn.

Trên đây là một số câu hỏi rất hay gặp bạn cần bỏ túi để có buổi phỏng vấn tốt đẹp nhất. Bạn hãy thể hiện hết khả năng của mình và cố gắng tự tin để tạo ấn tượng tốt, tăng cơ hội trúng tuyển để quay trở lại Nhật Bản học tập và làm việc thêm 1 lần nữa. Liên hệ ngay hotline  0981 057 683 - 0967 620 068 - 0981 628 599  để được tư vấn về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản
Bình luận Facebook
bình luận form