Bộ Lao Động Thương Binh Xã Hội

Tuyển Giám Đốc tuyển dụng + 5 nhân viên tư vấn xuất khẩu lao động

Do nhu cầu mở rộng hoạt động kinh doanh, tăng cường hoạt động cung ứng nhân lực cho các thị trường lao động nước ngoài,  công ty Thang Long OSC cần tuyển Giám đốc tuyển dụng và 5 nhân viên tư vấn tuyển dụng xuất khẩu lao động có năng lực, kinh nghiệm và nhiệt huyết trong công việc. Lương thưởng cao. Các bạn xem điều kiện và công việc dưới đây nếu thấy phù hợp hãy gửi ngay hồ sơ vào mail: nhansu@thanglongosc.vn

>> Xuất khẩu lao động Bộ LĐ-TBXH cấp phép
>> Thông tin visa đặc định Nhật Bản

tuyển nhân viên tuyển dụng xuất khẩu lao động

1. Vị trí: Giám đốc tuyển dụng xuất khẩu lao động

Chức vụ: Giám đốc

Ngành nghề: Nhân sự

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

 Địa điểm làm việc: Hà Nội

 Mức lương: thỏa thuận + thưởng doanh số .

 Mô tả công việc:
- Làm việc với các cơ quan chức năng để triển khai công tác tư vấn, tuyển dụng lao động tại địa phương
- Làm việc với các trường nghề, Trung tâm giới thiệu việc làm các địa phương để tuyển lao động
- Xây dựng các kênh tuyển dụng, cộng tác viên tại địa phương để tuyển lao động
- Nghiêm cứu thị trường, đối thủ đề xuất các giải pháp tuyển dụng lao động hiệu quả
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và sắp xếp nhân sự phù hợp với định hướng kế hoạch của công ty.
- Chỉ đạo, giám sát và trực tiếp hỗ trợ nhân viên triển khai công việc
- Chỉ đạo phòng tuyển dụng, chịu trách nhiệm trước Tổng GĐ doanh số và chất lượng nguồn tuyển dụng
- Làm việc dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Tổng GĐ.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh của người lao động trước và sau xuất cảnh.

 Số lượng cần tuyển: 01

 Quyền lợi được hưởng:
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
- Thu nhập hấp dẫn, đánh giá năng lực dựa trên hiệu quả công việc;
- Lương doanh số theo tỉ lệ hoàn thành chỉ tiêu giao.

Yêu cầu khác:
- Nam tuổi từ 25 đến 40
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học
- Ưu tiên ứng viên đã từng là Phó phòng, Trưởng phòng tuyển dụng xuất khẩu lao động
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm về quản lý kinh doanh, sales, marketing hoặc vị trí tương đương
- Có khả năng lãnh đạo.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình.
- Có khả năng đi công tác
- Chăm chỉ, chịu khó, trung thực. Đam mê kinh doanh, nhiệt huyết trong công việc và chịu được áp lực công việc cao .

2. Nhân viên tuyển dụng xuất khẩu lao động

Số lượng: 05

Nam giới độ tuổi: 27 – 40
Trình độ: trung cấp trở lên
Kinh nghiệm: đã có kinh nghiệm tuyển dụng – tuyển sinh hoặc các công việc khác liên quan.
Kỹ năng: thuyết trình, tự tin trước đám đông, tin học văn phòng
Lương cơ bản + doanh số
Mô tả công việc: thực hiện công việc dưới sự chỉ đạo của trưởng bộ phận và ban giám đốc công ty, lên kế hoạch tư vấn, liên kết với các trung tâm giáo dục giới thiệu việc làm, các bộ phận khác trong công tác tuyển dụng lao động tại địa phương. Thực hiện chỉ tiêu tuyển dụng, doanh số, và các công việc khác trong quá trình tuyển dụng…
 

Các ứng viên quan tâm tới vị trí Giám đốc tuyển dụng xuất khẩu lao động và nhân viên tư vấn tuyển dụng xuất khẩu lao động vui lòng gửi CV vào mail: nhansu@thanglongosc.vn
Phỏng vấn đi làm ngay.
 

Công ty Cổ phần Đầu tư và HTQT Thăng Long (THANG LONG OSC)

VPGD: số 7 tầng 8 Tôn Thất Thuyết , Cầu Giấy , Hà Nội

Website: thanglongosc.com

ĐT: 0968 627 070

 

Bình luận Facebook
bình luận form